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日常のチョットした事や疑問、豆知識を取り纏めてみました。

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産休手当をもらっていても年末調整で控除の対象になる

      2015/11/26

 - 日常・生活

共働きだったのに、産休で長期間仕事を休んでいる間にもらっていた出産手当は収入になるのだろうか?年末調整を出す時にどういう扱いになるのか迷ってしまいます。もしかしたら控除の対象なのかも知れないと思い調べました。

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●産休手当とは

そもそも出産手当金(産休手当)とは?

仕事をしている女性が出産する場合、出産の前と後の一定期間、仕事を休む必要があります(これを産休といいます)。しかしながら、産休期間中はお給料がでない会社がほとんどです。
そんな産休期間中の生活を支える目的で、会社で加入している健康保険から支給されるのが「出産手当金(産休手当)」です。
お金を貰えるのは正社員だけではありません。勤務先の健康保険に加入していれば、契約社員やパート、アルバイトの人でも支給対象となります。

出産手当金の対象期間はいつからいつまで?

産休は具体的には「産前休業」「産後休業」の2つに分類できます。
・産前休業…出産予定日を含む産前42日(6週間)、多胎は98日(14週間)
・産後休業…出産翌日からの産後56日(8週間)
産前・産後休業の期間はこのように設定されており、この期間が出産手当金の対象期間となります。

引用元-出産手当金(産休手当)を完全解説!いついくら貰える?

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●産休中の年末調整について

休職経験者です。
現在会社に在籍し育児休業中という解釈でよろしいのでしょうか?
ならば、年末調整はしなければなりません。ただ、課税所得が0なので、所得税の還付はありせん。出産手当金や育児休業給付金は非課税です。
又、貴方に課税所得がない為に、御主人は配偶者控除を受ける事ができます。ただ、貴方が支払った分を御主人の控除とする事はできません。

引用元-産休中の年末調整について – その他(暮らしのマネー) | 教えて!goo

●共働きで産休は年末調整で扶養控除が受けられる

元々は共働きで働いており、夫の扶養に入っていないので、そのまま扶養控除の対象であることを知らずに、損をしている人も多いようです。

実はこの話、あまり知っている人は多くないようです。市役所などで案内の人に確認しても知りませんでした。きちんと税務課の担当者に問い合わせると、教えてもらうことができます。

ちなみに、会社の総務課の担当に聞いても、そんな話は聞いたことがないし、そんな処理をしたことがないと言われました。その後、きちんと説明し、調べてもらったので処理してもらえましたが、本当にほとんど知られていないようです。

ただ、会社の担当者が知らないために処理が漏れてしまったり、申請するのが遅れて漏れてしまった場合でも大丈夫。その場合は、確定申告で申請しましょう。

確定申告では、5年前まで遡ることができますので、すでに育休が終了して働きに出ていたとしても、諦めずに最寄りの税務署に相談に行きましょう。

引用元-共働きでも産休や育児休暇中は年末調整や確定申告で扶養控除が受けられるって知ってた!?

●産休手当(育児休業給付金)は収入ではない年末調整で控除になる

育児休暇を受けている間に、奥様の収入が141万円未満である場合、奥様を配偶者控除または配偶者特別控除に適用することができます。この収入には「育児休業給付金」は含まれませんので、ご安心ください。

普段仕事をしている女性が育児休暇を取った場合と収入は0、あるいは減額されます。
そのため、今までは配偶者控除の適用外であったが、育児休暇中は配偶者控除を活用したいと考える人も少なくありません。

実は産休や育児休暇中は普段とは事情が違うため、配偶者控除を受けることができます。それは、基本的に産休や育児休暇中に給与を支給する会社が殆どないことにも関係しています。そのため、「配偶者控除」や「配偶者特別控除」の対象となるのです。

よく「育児休業給付金」を収入と勘違いしてしまいがちですが、実は「育児休業給付金は」収入の対象となっていません。また、「出産育児一時金」も収入には含まれませんのでご注意ください。

配偶者控除を受けるためには、サラリーマンの方は年末調整で「扶養控除申告書」の控除対象配偶者の欄に名前を記載する必要があります

引用元-育児休暇中は配偶者控除の対象?育児休業給付金を受け取ってても平気?

●出産育児関連の公的給付は非課税

出産したときにもらえる出産育児一時金、出産の前後一定期間にもらえる出産手当金、育児休暇中にもらえる育児休業給付金は、非課税所得なので所得金額には含まれません。よって妻が育休に入り、1~12月の間に妻が会社からもらったお給料が141万円未満であるならば、夫の控除対象配偶者もしくは特別配偶者控除をうけることができて、夫の税金が安くなる可能性があります。もちろん、妻は会社に籍を置いたままでも大丈夫です。

引用元-育児休暇中の妻を夫の控除対象配偶者にして節税 | 税理士なら港区の税理士法人インテグリティ

まとめ
思った通り、出産手当は収入にならないみたいです。忘れずに年末調整で控除してもらいましょう。

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