アメリカで日本人が仕事をする方法は？

海外で仕事をすることに憧れる人は多いと思いますが、日本人が海外で仕事をするにはどんな手続きをしたらいいのでしょうか？まずは、アメリカでの仕事をする方法を調べてみました。

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アメリカで仕事がしたい！日本人の手続きは何をするの？

就労ビザの申請は、企業のサポートが必須！事前に情報収集を！

アメリカで働くには、アメリカが「ビザを発給しても欲しい人材」であることを証明する「就労ビザ」（Hビザ）が必要になります。ビザの申請には必ず就職先の企業のサポートが不可欠です。

アメリカにはたくさんの種類のビザがありますが、それぞれのビザには申請条件があります。企業側もサポートをする手前、「ビザの申請に値する人材なのか」というところを重視しています。そのため、企業へのアピールとして、自分が「このビザを取得するのに相応しい条件がそろっている」と明確に伝えることは大きなポイントになります。

ビザの取得には専門的な知識が必要となり、「移民弁護士」と呼ばれる弁護士に依頼をすることが必要です。費用はほとんどの場合自己負担ですが、企業が負担してくれる場合もあるので確認すると良いでしょう。

◆就労ビザ（Hビザ）の種類

　・H-1B 　（特殊技能職）
　・H-2A 　（季節農業労働者)
　・H-2B ビザ（熟練・非熟練労働者）
　・H-3 　　(研修生)
　・H-4 　（同行家族)

引用元-Dai job.com

アメリカで働くための重要なスキル

英語力・その他語学力

海外で働くには、英語力は大きなポイントです。アメリカ人と肩を並べて働くには、何はなくともまず「ビジネスレベルの英会話力」は必須です。ビジネスレベルとは、アメリカ人の中に1人で加わって一緒に仕事ができる程度を指します。ネイティブのような英語力は必要ありませんが、意思の疎通ができる程度の会話力は必須です。目安として、TOEIC850点以上あると安心でしょう。
なお、技術職、専門職においては、英語よりも実務経験、技術を重視される傾向があります。
また、英語が得意でない方は、日本語比率の高いお仕事だったり、業界を絞ったりすることで対応をすることができます。
また、語学という意味では、最近需要が高まっているのが中国語、韓国語です。これまで日米間で行われてきたビジネスに、新たに中国や韓国が加わるケースが増えているためです。英語の他にこれらの語学の知識もある方は、就職先の幅がグッと広がります。
また日本在住の海外出身の方はこちらを参考にしてください。

引用元-アメリカで働くために必要なスキル｜アメリカ就職・インターンシップ　ACO

日本人の仕事探しはどうしたらいいの？

日本にいながら、アメリカで仕事を決めるのは、なかなか至難の業です。

また、アメリカにすでに住んでいる人でさえも、ビザなどの問題などから仕事を探すのは難しいものです。その中、少ない仕事探しの方法のひとつとして、インターネットで求人を掲載している会社に直接応募する方法があります。

日本からの応募でも受け付けてくれる会社や、旅行で渡米する機会にあわせて面接設定をしてくれる会社、担当者が日本へ出張する際に、ついでに会って面接してくれる会社などもあるようです。

積極的にアプローチして、まずは面接をしてもらう機会を作りましょう。

引用元-US INTERNSHIP

まずは履歴書を用意しよう

外資系企業や海外の企業に応募する場合、必ず求められるのが、Resume（英文履歴書）とCover Letter（カバーレター）です。英文履歴書はあなたのバックグランドや能力をPRするためのもので、限られたスペースの中で、あなたがいかに応募先の企業に貢献できるかを伝えなければいけません。ぜひ、素晴らしいResumeを作って、アメリカでの就職を実現させましょう！

引用元-WorkUSA

アメリカで仕事探し、応募時・採用後の注意点

– 応募時、レジュメ提出時、インタビューの時に法的に気をつけなければならない事は何ですか？
求職者にとって覚えておくべき一番重要な事は『うそをつかない事』です。学歴や経歴、資格を偽り、それが発覚した場合には雇い主はすぐに解雇する事が出来ます。
さらに重要な事は、イミグレーションのステイタスも決して偽ってはいけません。偽装書類を使う事は連邦法違反であり、犯罪です。連邦政府が監査に入り、全ての従業員に対して記録をとる事もあります。
大企業の管理職クラスの方々も日本での標準採用方法を知ると、アメリカでは違法である事が多く、驚く事が多いのも事実です。日本の常識のままだと、採用において大問題となるような点がとても多いです。例えば、配偶者の有無、子供が欲しいかどうかの質問は採用にあたり差別にあたります。法的な問題は、面接時に限らず、求人広告を掲載する時や紹介をしてもらう時、採用を決める時にも起こりえます。（書類のやりとりや正式な採用を決めた人でない場合も含みます）

引用元-転職お役立ちガイド

住まいも大事、アパート探しも知っておこう！

日本との違い

アメリカでは不動産業者に頼らず、自分でアパートを探すことが多いですが、ニューヨーク・マンハッタンでは不動産業者を通すのが一般的です。 不動産会社は紹介料を請求するところもあります。
留学生はアメリカではクレジット（信頼度）がないため高額なデポジット（敷金）を請求される事があります。留学生の通常のデポジットは家賃の2倍程度で、残高証明書が必要なことも。アパートによっては家賃の4、5倍請求してきたり、クレジットがないと貸し出してくれないこともあります。

アパートの見つけ方

アメリカのアパートは、建物が古いからと言って家賃が安くなるとは限りません。もちろん、都市による違いも顕著で、ニューヨーク州ひとつをとっても、マンハッタンを中心として東側にクイーンズ、ブルックリン、北側にブロンクス、また、西側にはニュージャージー州が位置しており、地域によって治安、家賃相場も大きく異なってきます。

ニューヨークでの家探しは時間の節約とトラブル回避のため、不動産業者を利用するのが効率的です。掲示板等を使い個人で探す方法もありますが、全体的に物件数が少ないため、見つかるまでに時間がかかります。一人暮らしの物件で不動産を通す場合には、ここに一年間の家賃の15%を相場として仲介手数料が発生します。（ルームシェアの場合の手数料は不動産エージェントによって異なります。）

引用元-アメリカ留学のラクト

まとめ
日本以外で仕事をすると言うことは、不安もありなかなか一歩を踏み出せない人も多いと思いますが、仲介業者を使用するなどサポートしている企業もあるので、チャンスを活かしてみたいですね。

twitterの反応

日本人はネーム、つまり名前や肩書きみたいな表に出てくるものが好きだ。最近アメリカ人と仕事をして、彼らがネームよりタレントが好きなことを発見した。タレント、つまり才能だけど、それを持っている人と一緒に働けば自分の持ち場の仕事が効率良く進んで終わる。この終わりの見える過程が好きだ。

— ルソーの哲学ネコ博士 (@keikotawa) March 26, 2016

仕事をさせたかったら。

フランス人に「仕事するな！」
イギリス人に「あなたのような人なら仕事するでしょうね」
アメリカ人に「仕事する人って偉いね」
ドイツ人に「仕事は規則ですよ」
イタリア人に「仕事してたらモテる」

日本人には何も言わなくて良い。

— 世界の国民性bot (@kokuminsei_bot) March 22, 2016

ロッテ監督だったボビー・バレンタインは都市として千葉が好きらしいがその理由に「道が広い」ことを挙げるのがアメリカンだ。日本人からはなかなか出てこない視点。他のアメリカ人監督にも千葉好きが多い。

— Spica (@Kelangdbn) March 26, 2016

日本人はサプリを嫌って薬に頼りますが、アメリカなどはその逆です！
保険料が全額負担なので、病気にかかるのを未然に防ぐことを心がけています！
日本もいずれ、保険料が上がり続け、とても病院なんて利用できない時がきます。
あなたも健康で居たいのならば、未然に防ぐ動きをしましょう！

— ひろ (@hiboo2525) March 17, 2016

日本人特有の、喜んでいるのか悲しんでいるのかわからないという無表情さを出したかったんです。その方がアメリカの女の子が、日本人のメンタリティーを知っていく上でいいんじゃないかということで役作りをしていきました。

— 俳優・役者 西田敏行の名言 (@to_nishida_bot) March 17, 2016

アメリカのトップのエコノミストたちは、日本人よりも詳しく、日本の経済のことを知っていて、分析をしている。
例えば、日本人は女性の公平な雇用を・・・などと言っているが、これは３０年前の話だ。
今は多くの管理職を女性が行っている。
もちろん、アメリカのエコノミストたちは知っている。

— ヤジマシンジ (@southman60) March 17, 2016

ベースのデパート？に仕事にいって日本人いなくてアメリカの方に道を聞いてたんだけど早すぎて「スローリースローリーワンモア」っていって何回も聞き返してたら爆笑された。

— 名無し (@seigi007) March 25, 2016

明日世界が終わるなら、
最後のアフタヌーンティーに呼ぶ人を考えるイギリス人
明後日までの仕事を終わらせる日本人
最後にベッドを共にする相手を探すイタリア人
新技術で防ごうとするドイツ人
軍事力で防ごうとするアメリカ人
二日酔いにならないと喜ぶロシア人

— 英国白書 (@UK_hakusho) March 25, 2016

アメリカなんかじゃ、オバマ大統領の就任演説からして、仕事がないとき、みんなが苦しいときには、労働時間を分かち合ってがんばらなきゃいけないよね、と普通に言ってるんだけど、日本人にこのロジックは理解しがたいのかもしれない。だとすると、ぼくはもっと別の方法で時短を訴えないといけないな。

— FUJIWARA Kaoru (@lapindumetro) March 24, 2016

ほんの一部分だけど、仕事に対する想いはアメリカも同じ。日本がすごいなんて言ってらんない。でもこれって、日本人の評価基準が高いって改めて分かる。

— 餡子 (@wmnsn315) March 22, 2016