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日常のチョットした事や疑問、豆知識を取り纏めてみました。

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退職したらハローワークへはどのタイミングで行けば良いのか

      2016/12/28

 - 進学・就職

退職の理由もあるでしょうが、会社を退職したらほとんどの人はハローワークへ行くと思います。どのタイミングでハローワークへ行くと良いのか調べました。

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●失業保険の申請をハローワークに出すタイミング

ハローワークに申請するには「離職票」が必要でそれをを会社から受け取った後になります。
「離職票」は会社を退職した後に会社がハローワークに手続きをして発行されるものですから社員に籍がある間は手に入りません。
前もって会社に必要だと言うことを伝えておいた方がいいですね。
会社を退職して10日くらいで手元に届くと思います。
参考までにハローワークに持っていくものを貼っておきます。
1.雇用保険被保険者離職票(1-2) 2.雇用保険被保険者証 3.印鑑 4.写真2枚(3cm×2.5cm)*カラー、白黒OK
5.普通預金通帳またはカード 6.免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。

引用元-失業保険の申請は、いつどのタイミングでするのが普通ですか? (会社都… – Yahoo!知恵袋

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●退職後ハローワークに持参するもの

ハローワークに行く前に下記のものを準備し、持参していきましょう。

(1) 離職票-1 および 離職票-2
(2) 雇用保険被保険者証
(3) 印鑑(認印でもOK)
(4) 住民票または運転免許証
(5) 写真1枚(縦3cm x 横2.5cm程度)
(6) 預金通帳

(1) の 離職票は、会社から受け取るもので、退職後、10日ほどで発行されます。会社に直接取りにいくのか、それとも郵送してもらうのかを退職前に会社に確認をとっておきましょう。いい加減な会社は、この離職票をなかなか郵送してくれないことがあるので、10日ほど待ってもまだ届かないようであれば会社に電話して催促しましょう。

離職票には、被保険者資格喪失確認通知書と記述された離職票-1 と、退職理由や退職前6ヶ月間の給与額が記載された離職票-2の2枚に分かれています。離職票-2 の退職理由に異議がある場合は、離職票-2 の「具体的事情記載覧(離職者用)」にその事情を書き込んでおきます。

(2) の雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入していた事を証明するもので、会社が保管している場合もあれば、自分で保管している場合もあります。退職前に、どちらが保管しているのか確認しておくようにしましょう。紛失してしまった場合は、ハローワークへ再交付の申請をする必要があります。

(5) の写真は、手続き後にもらう「雇用保険受給資格証」に貼ります。(6) の預金通帳は、失業手当の振込みを希望する金融機関の支店名、口座番号が必要になるケースもありますので持参していきましょう。

引用元-ハローワークでの手続きの流れ::上手な退職・下手な退職

●退職後のハローワークでの流れ

1回目 ハローワークでの登録と認定

ハローワーク第1回目は、予約の必要はありません。
自分の都合の良い日に行き、登録に必要な書類がそろっていれば、その日に手続きできます。 この日に行うことは、ハローワークへの登録と、失業保険の受給資格の認定です。
 

【持参する必要書類】

1.離職票
 
2.雇用保険被保険者証
 
3.証明写真 (縦3cm×横2.5cm) 2枚
 
4.本人確認証
 
5.印鑑
 
6.通帳
 
7.残業時間などを理由に会社都合で辞める場合は、それを示す書類も忘れずに

詳細はこちらをご参考下さい。
> 失業保険をもらうための必要書類
 

【第1日目の所要時間と内容】

初日は予約が必要ない分、混み具合に左右されます。
 
最初に再就職する場合の希望職種や個人情報を用紙に記入します。窓口での時間は、多くは20分くらいでしょうか。
 
次に受給資格の認定手続きに移ります。
離職票に書かれた内容を元に、給付金が支給されるかどうかなどの認定が行われます。
認定内容が簡単であれば、10分もかからず終わるはずです。
(特殊な場合は、その分時間がかかります。窓口でもめている人をたまに見かけます・・・)
 

【自己都合での退職後、ハローワークで会社都合にする場合】

会社都合にするため集めた書類がある人は、離職票と一緒に提出します。
会社都合か自己都合かは、ハローワークの担当者が決断します。
書類があっても100%会社都合にできるとは限りませんが、可能性は高くなります。
> 会社都合退職にできるケース
 

【今後のスケジュールの決定】

受給資格の認定手続きが終わると、今後のスケジュールが決定します。
 
次回は「受給説明会」です。
ハローワークの利用の仕方や、給付金について説明されます。
その時の混み具合で日程は変わりますが、1週間後くらいが多いと思います。

引用元-1回目 ハローワークでの登録と認定:失業保険と退職の段取り

●病気退職 失業手当とハローワーク行くタイミング

辞表には「傷病止み難く就労困難な為」と明記し(一身上の都合だと不利)、また離職前4日間は連続欠勤(又は有給休暇消化)し、離職当日を欠勤扱いとして傷病手当金を健保に請求する事を条件に特定理由ありと職安は認定します。後医師の診断書で手術をしないと復職を認めない旨あれば確実です。
この場合、離職票が来たら直ちに職安に出向き、資格確認と受給期限延長の案内を受け取ります。事前に職安給付課に架電して手続きについて確認すると良いでしょう。
で、治療期間は雇用保険では無く健保の傷病手当金を受けます。傷病手当金を受けながら求人検索するのは自由です。手術後就労許可が出た(=傷病手当金終了)時点で雇用保険の手続き再開します。先に職安に行くのは離職から治療完了迄は就労不能な為です。就労不能を理由に離職したのが特定理由ですから、就労可能になる迄は健保できちんと治して就職戦線に出ます。健保の給付を受ける条件が先の4日間連続欠勤と離職当日の無給欠勤です。

引用元-病気退職 失業手当とハローワーク行くタイミング – 失業・リストラ | 【OKWAVE】

●退職したらまずハローワークへ行こう

退職したらハローワークへ行ってみる

ハローワークが行う主なサービスは以下になります。

・就職相談
・求人情報の紹介
・雇用保険の給付
・就職に役立つ講習や講座
退職する時点で次の転職先が決まっている場合は、ハローワークへ行くこともないですが、まだ決まっていない場合、まずは雇用保険受給の申請をしにハローワークに行くことになるでしょう。

最近ではインターネットで転職活動するかたが多いので、「ハローワークだけで職探し」という方は少ないと思いますが、知り合いの話では意外といい仕事がハローワークにもあるそうです。

近所のハローワークを探す

厚生労働省のサイトにハローワークの所在地が掲載されています。

東京であれば17カ所程度のハローワークがあります。
あなたの住所によって向かうハローワークが異なります。

引用元-退職したらハローワークへ行く

まとめ
取りあえず、離職書を受け取ったら直ぐにハローワークに行きましょう。

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