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派遣の契約更新をしない場合の円満な終わらせ方

      2018/08/04

派遣の契約更新をしない場合の円満な終わらせ方

派遣で働く人が増えている現在。一方で、トラブルが多いのも事実。特に契約更新の時のトラブルは、後を絶ちません。派遣元から言われた場合、そして、自ら更新しない場合、どちらにしても、円満に終わらせたいものです。

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派遣の契約を更新しないと言われたら?

更新継続を主張できる場合もある

派遣社員や契約社員の場合は契約した期間が終了すると、原則として会社に更新の義務はありません。しかし、長い間(1年が目安と言われています)その会社で働いていた場合など、実質的に正社員と変わらないと判断される場合は例外もあります。

長い期間連続して働いている以上、実質的には正社員と同じなのに、契約社員や派遣社員という名目上の区分で契約を打ち切るのは、やはり不公平だと考えられているからです。

このような場合の雇い止めは契約満了ではなく解雇、つまりクビと同じ状況ですから、、正社員をクビにするのと同じように、契約を更新しない正当な理由が必要になります。

引用元-労働基準法違反を許すな!労働者

派遣の契約更新を断りたい人へ!理由1位は?

■契約更新を断った理由、1位「成長できる仕事がしたかった」18%

契約更新を断ったことが「ある」人に、その理由を聞いたところ、「成長できる仕事がしたかった」が一番多く、18%だった。次いで「他にやりたい仕事があった」13%、「上司や先輩などとの人間関係がうまくいかなかった」9%、「違う職場を経験したかった」9%の順だった。また、「その他」は12%だった。

引用元-契約更新を断る理由No.1は「成長できる仕事がしたいから!」|株式会社オピニオン

契約を更新しないと決めたら1か月前までに伝えましょう!

あなたの意思で契約を更新しないと決めた場合、あらかじめ決められた期間(通常は1か月前)までにその意思を派遣元の担当者に伝えましょう。このとき、派遣先から強く慰留されたり、派遣元から「今辞めると派遣先に迷惑がかかりますよ」等と迫られ、辞めたいのに辞められないというケースもあるようです。人材派遣会社としては、派遣先が評価している優秀な派遣社員には、なるべく長くお得意先で働いてもらいたいのです。しかし基本的に、契約期間が終了すれば更新をしないのも派遣社員の権利です。派遣先の状況も理解した上での判断であり、拘束の権利はないことを伝え、円満な解決をはかってもらいましょう。

引用元-人材派遣って?

契約終了しても同じ派遣元から紹介してくれる?

伝える際の言いかたや表現の問題と、引継ぎなど契約終了に対する協力だと思います。まず、伝える際には、今後の派遣元との関係性や終了時期までの派遣先での業務遂行を考えると、「社風が合わない」と直接的に言うことは誤解やトラブルの元になる危険性があります。ビジネスパーソンとしてコミュニケーション力豊かに伝えていきたいものです。例えば、できるだけ、状況や仕事内容など事実に基づいた理由を伝え、雰囲気や相性などのせいにしない方がいいと思います。「なんとなく合わない気がする」といった理由になってしまうと、ビジネス感覚に疑問を持たれ、派遣元からの今後のお仕事紹介にも差しさわりが出てしまうかもしれません。

引用元-マイナビ派遣

派遣会社にもブラックリストは存在する!

以前書いたコラムにもあるようにブラックリストは存在すると考えて間違えありません。ちなみに私自身が派遣会社の営業マンだった時にも実在しましたし、ブラックリストに掲載されてしまっている派遣スタッフはエントリーがあっても断ります。これは派遣業界共通のということではなく、各派遣会社で独自のブラックリストを持っているという考えが正しいです。多少、呼び方は違うかもしれませんが、“この派遣スタッフには一切の仕事を紹介しない”と書かれています。ブラックリストに載ってしまうと所属をしている派遣会社での就業は不可能になります。

引用元-派遣会社チェキ!!

ブラックリストに載る可能性の高い派遣社員とは?

●電話対応が横柄
●派遣登録会の時に連絡なく遅刻、欠席をした
●面談でクライアントに紹介できないと判断された
●派遣で働く当日にドタキャンをした(きちんとした理由・連絡がない)
●契約期間中に終了した(身勝手な理由)
●毎回、就業先で問題を起こす、クライアント側から苦情が入る

要するに、 “クライアントに紹介できない” と判断された時点でブラックリストに載るんです。年齢やスキルが低いなどで載ることはありません。派遣会社も商売ですから問題ある人を派遣するわけにもいきませんし、できるだけ良いスタッフを紹介して評価をあげたいと思うのが普通です。一般常識を考えて行動すればブラックリストに載ることはありません。派遣会社側は時間厳守できているか、社会のルールを守れているかなど、派遣登録時からかなり細かい部分を見ているので注意しましょう。

引用元-派遣会社チェキ!!

まとめ
私も派遣で働いていたことがありますが、契約更新を断った時、派遣元の担当者に嫌な顔をされた経験があります。円満に契約を終了し、間違ってもブラックリストに載るようなことのないよう注意したいものです。

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