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就活の電話を無視したら不利になります

      2018/09/21

就活の電話を無視したら不利になります

非通知電話に出たくない心理はわかります。しかし、企業から就活中にかかってくる電話は非通知も良くあります。登録されている電話器だけでは足りないからです。無視すると不利になりますので極力出ましょう。その期間だけでも留守番電話機能を付けるのもお薦めです。

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就活中の電話は内定通知が多いので無視しないようにしましょう

最終面接後3日以内の電話連絡は内定通知の可能性が高い

最終面接を終えた後に電話が来た場合には、内定通知である事が一般的なようです。優秀な学生内定者は、内定通知の連絡は早くきます。最終面接当日に来るケースもあるほどです。また、優秀な学生だと、最終面接から3日ほどで内定通知の電話が来ることが多いようです。

就活中は番号管理をしっかり行って留守番電話サービスを活用しよう!

最終面接後の内定通知は電話でくることが多いので、いつでも電話を受けられるようにしておきましょう。 ただ、就活中は多くの企業から電話があったり、他の説明会や面接で忙しく、電話が受けられなかったり、どこの企業からかかってきた電話なのか分からなくなる事もあると思います。大事な内定通知を無視してしまう結果にならないように、就活中はしっかり番号管理をする事と、留守番電話サービスを活用する事をオススメします。

引用元-キャリアパーク

就活で希望していないリクルーターを無視

僕が非通知を無視しまくったのは、リクルーターの電話です。初めてその非通知がかかってきたのは2月の下旬頃でした。アルバイト終わりに携帯を見ると着信履歴に「非通知」の文字が。「どこの企業からだ?」と思うと同時に取れなかったショックと不安が押し寄せてきます。

2回目の非通知が鳴ったのはその4日後位だったと思います。慌てて電話に出ると先方は某大手通信インフラ企業(仮にA社)でした。当然、リクルーターから会って話がしたいという旨を告げられます。A社にエントリーはしていましたが、その時にはA社への志望度はかなり下がっていました。また指定された候補日には全て別のインターンが入っていました。そこで僕は「ちょっとその日は予定がありまして…」と指定された日を全て断ってしまいました。笑

引用元-DRESS CODE

就活中 電話で内定にならなかった理由を聞かされた

午前中の電話を待っていた。昨日、最終面接を受けた会社からだ。「内定を出す出さないにかかわらず連絡するから」と採用担当者は言ってくれた。その会社は通算すると30社目。エントリーした会社数は50社を越える。

3年生のときは4年生の4月、悪くても5月には就活を終えられると思っていた。夏休みには海外旅行にでも行って、それから卒業論文を書き、卒業前にはもう1回、海外旅行に行きたい。

ところが、厳しい就活はそうした甘い夢を打ち砕いてしまう。5月どころか、夏休み中もスーツを着て会社回り。説明会に参加して、選考を受けて、落ちての繰り返し。

東京の難関大学、椎応大学に在籍。学部も経済学部だから損することはないはず。サークルの幹事もやっていたから、面接で話すネタには事欠かない。なのに連戦連敗。一体、私の何がいけないのだろう?

そんなことを考えていると電話が鳴った。
1分後、彼女はか細い声で聞いてみた。
「私の何がいけなかったのでしょうか?理由を教えてください」
1分前、内定に至らなかったことを告げた採用担当者は、しばしの沈黙の後に理由を話した。

「あなたとは一緒に働きたい、そう思ったから最終面接まで来ていただきました。しかし…、弊社や業界事情についてあまりにも不勉強ではなかったでしょうか。内定が出るならどこでもいい、そうした姿勢が明らかでした。もう少し、弊社に関心をもってもらえれば違った結果になったかもしれません。本当に残念です」

電話が切れた後、彼女は座り込んでしまった。

引用元-DIAMOND

2016年の就活で企業からの電話を無視するサイレント辞退が3割

内々定保有者のうち、選考の途中辞退(面接辞退)の経験がある学生は全体の64.4%と6割以上で、そのうち、辞退の連絡をしないままの面接辞退(サイレント辞退)経験者は全体の30.7%と約3割

内定辞退の理由は想像出来るのですが・・・。
「他社で内々定が出た」(62.8%)
「第一志望ではないがより志望度が高い企業だった」(47.3%)
仕方ない理由であり、何も悪いことではないのですが、なぜ企業に言わない?言えない?

引用元-キャリアトレイン

就活で会社からの電話を4~5回無視してしまいましたが…

企業側としては、貴方に対して4~5回電話にてコンタクトを取ろうとしたが、いずれも無視され、折り返しの電話もない。この時点で、企業側は貴方に対して「応募意志(就職の意志)がない」と判断したものと考えられます。説明会の予約キャンセルについても、このことが要因になっているのかもしれませんね。「応募意志のない方に参加してもらう必要なし」と強制キャンセルになったのかもしれません。

基本的には「折り返しの電話」をしたほうが良いですが・・・
今回は4~5回の電話がかかってから、どの程度の時間経過があるのか判りませんが、一週間も過ぎているのでしたら、電話されても無駄かもしれませんね。

※就職活動時期には、「知らない番号」からの電話がかかってくることはよくあります。企業側からは、「通知」でかけることが多いです。ですので、非通知以外の電話は、基本的には出るようにしましょう。もし、出れなかった場合には「折り返し」するようにしましょう。

引用元-就活企業の人事の電話をシカトした2016年卒の就活生です。ま… – Yahoo!知恵袋

まとめ
就活の電話は非通知で来ることも多々あります。たくさん電話を掛ける都合で登録されていない電話を使うからです。

twitterの反応

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