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育児休業の期間は?収入は?公務員の待遇について

      2018/09/27

育児休業の期間は?収入は?公務員の待遇について

少子高齢化の進む日本。子どもを産んでも働き続けられる育児休業の制度はとてもありがたいものです。「公務員は待遇がいい」と一度は聞いたことがあるかと思いますが、実際どうなのでしょうか。育児休業をとれる期間は?その間の収入は?民間とそんなに違いがあるのか、まとめました。

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育児休業とは

育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。事業所により就業規則などで独自の上乗せ規定を設けられている場合もあるが、本項目では、1991年に制定された育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)(通称:育児介護休業法)によって定められた育児休業について説明する。 この説明は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律(平成21年法律第65号)による2010年6月30日(ただし一部の規定は、常時100人以下の労働者を雇用する事業主については2012年7月1日。調停については2010年4月1日、勧告に従わない場合の公表制度等については2009年9月30日)以降の制度に基づくものである。

育児休業の期間中には、勤務の実態に基づき給与は支給されないか減額されるが、それを補うものとして、雇用保険法(昭和49年法律第116号)第61条の4の規定により育児休業給付金の支給を受けることができる。休業は法律により定められている労働者の権利であるため、事業所に規定が無い場合でも、申し出により休業することは可能であり、問題がある場合には事業所に対して厚生労働大臣から助言・指導・勧告がなされる。

引用元-Wikipedia

公務員にも様々な種類がある

公務員と聞いてまず思いうかぶのは学校の先生や警察官、議員などではないでしょうか。実際にはほかにも沢山の種類がありますし、すべてを合わせると50種類ほどの職種があると言われているんです。公務員は大きく分けると国家公務員と地方公務員にわけることができますが、そこから更に細かくすると法律系や経済系、公安系、教育系など実に細かく職種がわかれています。

引用元-公務員の種類と公務員試験の概要は? 公務員を目指すなら知っておきたい基本知識 | 就活ノウハウ | 就活準備 | マイナビ 学生の窓口

公務員の育児休業期間の収入

公務員として働いている人が育児休暇を取得した場合には、基本的には無給であり給与は発生しません。育児休暇になる前の産休は、出産前と後に3か月まで給与が発生するようになっています。この期間については勤務日数に入るので、ボーナスも月割りで支払われます。育児休暇中の給料は、無給になりますがこの期間は組合や保険などで加入している手当が支給されます。地方公務員の場合では、組合から育児休業手当が支給されます。
育児休業手当は、産後休暇が終わったのちから支給が開始されるので、一般的には出産後、3カ月後に支給が開始されます。そこから生まれた子供が1歳になる月まで支給されるようになっているのが一般的なルールになっています。

引用元-公務員の育児休暇中の給料

公務員も育児休業期間満3年とるのは難しい?

実際に国や自治体で働いている人はどのようにしているのでしょうか。働く人たちの生の声を集めてみました。

◇職場では子供が何か月であっても、育休に入って1回目の4月で復帰するのが通例となっています。それ以上はちょっと取りにくいですかね。

◇育休が取りやすい点は、とてもありがたいと思っています。でも復職すればやっぱりお迎えのために頭を下げて帰るし、嫌味を言う同僚もいます。特に、出産してない女性から冷たくされることが多いですね・・・。

◇法律では3年休める規定になってるけど、うちは条例で1年以下の設定です。自治体によりますね~。

◇職場でまさかの3年育休を取った人がいましたけど、復帰したら仕事すっかり忘れてて・・・。あれを見て、自分の時は1年以内に復帰しようと決めました。

中には3年間みっちり取る人もいるようですが、多くの人が1年程度で復帰しているようですね。法律の決まりはあっても、中の人たちの「心情」までは、民間も官公庁も違いはないようです。

引用元-ワーキングマザー

公務員はずるい!にはこんな意見も

確かに育児休暇は3年貰えるようになっているようですが、3年も取る人なんて公務員さんでもいないと思いますよ。よほど体調が悪いとか子供さんが病気がちとかいう場合だけだと思います。給与もずっと出るわけじゃなく、途中から共済の方から半分程度補助があるだけだと聞いています。私の知人も公務員が数名いますが、皆長くて1年しか取りません。二人目以降の場合は育児にも慣れてきていることもあり、半年で復帰する人も多いようです。産休も8週前から取れるようですが、結局仕事の都合で6週目からという知人もいました。

先にいい思いをしてからではなく民間全体にきちんとした制度が行きわたるまでとありますが、それはいつでしょうね。公務員がやらなければ、多分民間は余計に動かないでしょうね。公務員がやってないのに民間ができるかと一蹴されてしまうでしょう。公務員に準ずるという規定の会社も多いのですよ。

また、お腹の大きいまま働いている公務員を見たことがないということですが、それはあなたの周りにたまたまいなかっただけだと思いますよ。母体保護のことも、もう少しよく考えたうえでお話をされた方がよいと思います・・

引用元-Yahoo!知恵袋

まとめ
子どもは将来の日本を背負う大事な宝なのですから、もっと子どもを産みやすい&育てやすい環境になってほしいですね。

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